Служител на NSA съди администратора на Тръмп за правата на транссексуалните: Какво гласи Раздел VII от Закона за гражданските права?

Транссексуален чиновник на Агенцията за национална сигурност е завел федерален иск, оспорващ законността на всеобхватна изпълнителна заповед, издадена от Доналд Тръмп, като твърди, че директивата и последващите политики на организацията нелегално изтриват нейната полова еднаквост и нарушават от дълго време открити цивилен права в Съединени американски щати отбрани.

Случаят повдига по-широк юридически въпрос с национални последствия: до каква степен може да стигне изпълнителната власт, преди да се сблъска с дял VII от Закона за гражданските права от 1964 година?

Кой завежда делото — и за какво?

Ищецът, Сара О’Нийл, е академик по данни в NSA, който е транссексуален. В дело, заведено в понеделник в Окръжния съд на Съединени американски щати в Мериленд, О’Нийл оспорва президентска изпълнителна заповед, подписана от Тръмп в деня на встъпването в служба, която подрежда на федералното държавно управление да признае единствено два „ неизменими “ пола – мъжки и женски – във всички публични интервенции и връзки.

В жалбата се твърди, че заповедта надалеч надвишава административната подредба и вместо това удря персоналната еднаквост.

Изпълнителното деяние, се показва в правосъдния иск, „ заявява, че е политика на държавното управление на Съединените щати да отхвърля самото битие на госпожа О’Нийл. ”

Белият дом не отговори незабавно на искане за коментар.

Какви политики оспорва О’Нийл?

Според правосъдния иск, Изпълнителната заповед на Тръмп провокира поредност от промени в NSA, които съгласно О’Нийл директно са засегнали нейните условия на труд и правна отбрана.

Тя твърди, че организацията е:

Отменила политиката си, признаваща нейната транссексуална еднаквост и нейното „ право на работно място без противозаконен тормоз “

Забранила й да разпознава местоименията си като женски в писмени известия

Забранила й да употребява женската тоалетна при нея работно място

О’Нийл твърди, че тези ограничения са основали враждебна работна среда и се равняват на противозаконна дискриминация според федералния закон.

Какво в действителност гласи раздел VII от Закона за гражданските права?

Искът се основава на дял VII от Закона за гражданските права на Съединени американски щати от 1964 година – постоянно именуван „ раздел VII “ – незабравим закон, който не разрешава дискриминирането при наемане на работа въз основа на раса, цвят на кожата, вяра, пол и народен генезис.

В продължение на десетилетия на правосъдно пояснение отбраната на дял VII беше разширена, с цел да обхване:

Законът се ползва за работодатели, трудови организации и организации за претовареност с 15 или повече чиновници и урежда всички аспекти на работата, в това число наемане, възнаграждение, покачвания, назначения на работа и изискванията на работното място.

Той също по този начин не разрешава издевателството, който основава враждебна работна среда и се ползва от Комисията за равни благоприятни условия за претовареност на Съединени американски щати (EEOC).

Как прецедентът от Върховния съд се отразява в тази ситуация?

Правният мотив на О’Нийл се основава значително на удивително решение от 2020 година на Върховния съд на Съединени американски щати, който постановява, че дискриминирането се основава на полова еднаквост или полова ориентировка съставлява дискриминация „ заради пол “ според дял VII.

Мнозинството на съда гласи:

„ Съгласни сме, че хомосексуалността и транссексуалният статус са разнообразни понятия от секса “, сподели съдът. „ Но, както видяхме, дискриминирането, учредена на хомосексуалност или транссексуален статут, наложително води до дискриминация, учредена на пола; първото не може да се случи без второто. “

Жалбата на О’Нийл твърди, че изпълнителната заповед на Тръмп е в директно несъгласие с това обвързващо пояснение на федералния закон.

Какво се споделя в правосъдния развой за самата изпълнителна заповед?

Жалбата е остро сериозен към езика и желанието на заповедта, която характеризира джендър идентичността като „ джендър идеология “.

Според документите:

„ Изпълнителната заповед отхвърля напълно съществуването на полова еднаквост, да не приказваме за опцията нечия полова еднаквост да се разграничава от техния пол, който тя характеризира като „ джендър идеология “. “

Като задължава федералните организации да одобряват това определение, О’Нийл твърди, че администрацията е отхвърлила законовите отбрани, открити от Конгреса и изяснени от съдилищата.

Какво желае О’Нийл от съда?

В допълнение към настояването на съда да блокира осъществяването на изпълнителната заповед и обвързваните с нея политики на NSA, О’Нийл търси:

Искът също има за цел да сътвори казус, ограничителен метода, по който изпълнителните заповеди могат да се употребяват за смяна на отбраната на гражданските права на федералните чиновници.

Защо този случай има значение отвън NSA?

Заповедта на Тръмп беше измежду множеството изпълнителни дейности, подписани в границите на часове след завръщането му на поста, отразявайки Кампанията дава обещание да анулира федералното признание на транссексуални идентичности. Администрацията продължи да разчита в огромна степен на изпълнителната власт през втория си мандат.

Правни специалисти споделят, че казусът може да се трансформира в сериозен тест за това дали изпълнителните заповеди могат да анулират прецедентите на Върховния съд и законовите отбрани на гражданските права - изключително за федералните чиновници на LGBTQ+.

В основата си правосъдният иск задава въпрос с конституционна тежест: може ли президент да предефинира законния секс по способи, които дейно анулират отбраните, които Конгресът към този момент е сложил в закон?